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英媒:加班文化正让中国劳动者付出健康代价

新闻来源:阎店宏利网 | 发布时间:2019-09-11 11:40:39| 作者:匿名

社会局妇女及儿童少年福利科代理科长黄耀德表示,捐赠的物资并非全数符合实际需求,因此爱心物资剩很多,往后将明订募集规格,以免浪费。

英国《金融时报》1月18日文章,原题:过劳:中国长时间工作文化的代价中国一家互联网公司的品牌经理吉娜·王大多数时间都在上午10点开始工作,晚上一般10点下班,有时午夜时分仍在工作。与中国科技行业的许多劳动者一样,王已经保持加班状态多年。25岁的李晶(音)是一名会计,她抱怨称,自己因为工作压力患上轻度抑郁症。

20日,坚瑞沃能发布业绩修正公告称,该公司预计2017年实现归属于上市公司股东的净利润亏损约36.89亿元。而该公司此前发布的业绩快报却表示,预计2017年将实现约5.22亿元净利润。坚瑞沃能称:受国家新能源产业政策补贴调整、子公司沃特玛业务扩张增速过快、应收账款回款较慢、资金链紧张等综合因素的影响,造成子公司沃特玛净利润未达预期。据悉,2016年坚瑞沃能完成对沃特玛100%股权收购,并在当年完成过户。

长时间工作与健康状况不佳关系密切。国际知名医学期刊《柳叶刀》曾发表学者文章称,每周工作时间超过55小时的人与每周工作35至40小时的人相比,其患中风和冠心病的风险更高。上海2018年对心血管疾病患者进行的一项调查发现,21岁至30岁的患者心律失常发病率极高。中国心力衰竭学会常务副主委孙宝贵表示,这一发现与该年龄段人群长时间工作和睡眠不足等生活习惯有关联。智联招聘2018年的一项调查显示,中国约85%的白领不得不加班,超过45%的白领每周加班时间超过10小时。

劳动者长时间有压力的工作可能是当今中国经常被忽视的一个问题。中山大学发布的《中国劳动力动态调查:2017年报告》显示,中国劳动者平均每周工作44.7小时。中国相关法律规定,劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时,任何超过这一时长的工作都应被归为加班。

记者实地走访了中海·双湾锦园的售楼中心,但并没有记者想象中的火爆场面。正在办理购房合同的一对85后小夫妻告诉记者,现在处于尾盘阶段,人会比较少;一般在加推的时候人会很多。这对小夫妻第一次来这边售楼中心的时候正值加推,当时总共推出2栋楼100多套房子,可他们取号的时候已经排到600多号了。这次能买到这个房子也是后来的又一次加推,但这次他们没有排队。当时的销售打电话给他们说有合适的房源,他们看过房子后就很快拿下了,“感觉落袋为安了”。在这期间,这边的销售也带他们去看过一些楼盘,不是楼层、位置不好,就是采光不好,他们当时心里十分焦急,看着房价一天天在往上蹿。

凯度国际医药咨询公司的一项健康调查发现,在中国,每周工作时间超过51小时的成年人中,有近20%的人表现出焦虑症状。然而,尽管中国法律规定“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”,但他们表示,大多数职工一般拿不到加班工资。一位不愿透露姓名的律师表示,如果员工同意“自愿加班”,就没有任何机制保护他们的权利。在中国,自愿加班和被迫加班之间的界限往往比较模糊。(作者汤姆·汉考克,胡青松译)

珠海市海上搜救中心一方面发布航行警告,协调附近海域船舶就近展开救助,并协调派出大马力拖轮“珠港拖11”火速前往该海域施救;另一方面,通过广东省搜救中心协调南海救助局专业救助船、香港飞行队飞机、南海救助局直升机开展救助。南海救助局紧急从中山调飞机回珠海。

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